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Observatoire de l’égalité hommes/femmes

Le 14 mars 2019. Rubrique Repères

Harris Interactive dévoile les résultats du troisième thème de son Observatoire de l’égalité hommes/femmes : Les femmes et la Tech (métiers et secteurs d’activités liés aux nouvelles technologies et au numérique (internet, digital, programmation/code, intelligence artificielle, data, univers des start-ups, etc.). Une enquête réalisée en ligne, les 10 et 11 janvier derniers, auprès d’un échantillon de 1 022 personnes représentatif des Français âgés de 18 ans et plus. La question : le secteur de la Tech est-il genré ? Si le secteur de la Tech ne laisse pas les Français indifférents, il est d’ores et déjà possible de soulever qu’il attire différemment les hommes et les femmes. 74 % des Français déclarent qu’il s’agit d’un domaine qui les intéresse mais les hommes (81 %) sont bien plus nombreux que les femmes (67 %). Cette affinité genrée avec le secteur se retrouve dans l’envie même de développer des compétences liées à l’univers des technologies. En effet, si 59 % des Français déclarent qu’ils seraient intéressés par le fait d’apprendre à programmer ou coder, il y a – encore une fois – parmi eux une majorité d’hommes (64 %). Les femmes sont plus nombreuses que la moyenne à manifester leur manque d’intérêt (47 % contre 41 %). De plus, davantage de femmes ont déclaré avoir peur de ne pas de disposer des compétences nécessaires pour apprendre à programmer ou coder (70 % contre 60 % des hommes). Notons que, outre les femmes, les personnes âgées de 65 ans et plus (32 %) ou les personnes issues des catégories populaires (31 %) montrent un désintérêt légèrement plus poussé que la moyenne (26 %). Il existerait donc un lien direct entre attractivité du secteur sur le plan professionnel et attractivité du secteur sur le plan personnel.

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